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        1. 企业文化
          首页 > 走进南利 > 企业文化

           

          企业的追求:

          让美在生命价值的层面升华。

          南利人追求:将您的职业生涯设计与企业的发展战略有机结合,构成共同的远大目标愿景。

          高标准、严要求,团结进取、务实奉献!

          为企业,为社会,为自我,实现多赢。

          南利人倡导:热爱生命,将阳光照亮自己,照亮他人去投入工作的企业文化。

           

          企业关联价值观:

          企业世界观:智者不惑、勇者不惧 、诚者有信、仁者无敌。

          做一个工程,树一个榜样,交一个朋友。

          企业人才观:德才兼备可成事,有德无才会误事,有才无德要坏事。

          企业信誉观:一言九鼎,一诺千金。

          领导人榜样世界观:其身正,不令而行:其身不正,虽令不从。

          领导人榜样方法论:不断学习,身先士卒,身体力行。

          治业宗旨:精益求精。不断进取。

           

          服务宗旨:

          顾客至上:满足客户的要求永远排在工作中的第一位。

          主动热忱:积极为客户提供优质服务。

          礼貌微笑:是对每个员工客户服务工作的基本要求。

          团结协作:和谐的团队精神是达到最高效率和最佳服务的基础。

          规范达标:操作规范、质量达标、是最高效率地达成最高效益的保障。

           

          理念的诠释:

          理念,并不是理论、思想及实践活动本身,而是蕴藏在这些理论、思想及实践活动背后起决定和支配作用的某种动机和信念。理念不仅是理性思考的过程,而且是实践活动所追求的终极目标。

          企业的经营理念,就如同人的世界观。世界观,是指一个人性格中最核心要素的组合。

          战略的军事解释/赫尔模特·冯·毛奇:是一个人所具有的常识在实践中的具体运用,对呈现在眼前的各类要素作出客观正确的判断,战略家庭该具有的二大特徵:

          1、独立的认识、独立的观点;

          2、迅速决策的能力

          杰克·韦尔奇:战略随人而定,选择了正确的人,等于选择了正确的战略。

           

          战略实施:

          要有预见力、有创新力、有整合力。

          预见力,使我们的所有规划具有符合发展规律的前瞻性;

          创新力,令我们的一切工作充满活力与激情;

          整合力,将我们的资源优化、组合成为最佳临界状态。

          以社会高端信息、技术、人才、管理、营销资源,结合在博大精深的中华文化,将现代企业的经营管理模式,结合南利建设工业化、标准化的诉求有效的嫁接,南利出现在人们面前的,将是生机盈然、活力四射的一流企业。

          我们的一切战略实施规划,离不开每一位南利人的心智。为了明天的收获,我们的今天,要辛勤的付出;

          一、建筑装饰事业,一百年干不完。但是,大浪淘沙,能生存、能发展的,一定是把握了历史的机会和机遇的。

          二、竞争一步比一步的激烈,需要我们理念创新、品牌创新、管理创新、技术创新、文化创新、机制创新、体制创新、制度创新、流程创新、业务创新、产品创新、服务创新。

          三、社会资源、人力资源、自然资源、财富资源、智力资源、我们要从头整合。

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